En Talent House, desarrollamos talento. Creamos soluciones de valor para el negocio a través de estrategias de recursos humanos. Brindamos servicios estratégicos y consultoría a medida para empresas de diferentes tamaños, industrias y geolocalización.
Ponemos al servicio de los demás nuestra experiencia y know-how en HR e integramos neurociencias y una mirada holistica.
Nuestros servicios
People and culture evolution
Talent Acquisition
El servicio de Talent House en reclutamiento y busqueda de personal incluye las siguientes etapas:
Considerando el fit en funcion de:
Industria | Cultura organizacional | Posición | Expertise | Requerimientos
Training and Development
Desarrollamos competencias a través de diferentes acciones:
Trainings
Diseñamos y facilitamos capacitaciones y jornadas ad hoc en funcion de la necesidad, el publico, la cultura de la compañía y el objetivo deseado.
Detox de equipos
Para equipos con conflictos, oxidados llevamos a cabo un diagnostico y acciones de mejora que generen una nueva atmosfera y habiliten la nueva sinergia saludable del equipo.
Talent Development
Diseñamos, ejecutamos y llevamos a cabo sistemas de evaluación del talento en función de la cultura corporativa y los resultados del negocio esperado.
- Actuamos como socios en conjunto con HR , team leaders y los coladoradores involucrados con el objetivo de agregar valor.
COACHING ONE + ONE Y DE EQUIPOS
Certificada por la ICF y con amplia trayectoria y experiencia en el mundo empresarial, habilitamos una oportunidad única para trabajar con el coachee y generar los cambios necesarios para que pueda ser exitoso en su rol y maximizar su aporte a la compañía.
Se pondrá a su disposición herramientas y la posibilidad de desarrollar competencias para cumplir con sus objetivos definidos.
Se pondrá a su disposición herramientas y la posibilidad de desarrollar competencias para cumplir con sus objetivos definidos.
COACHING ONE + ONE
Y DE EQUIPOS
- Alinear, fortalecer y desarrollar habilidades requeridas hoy para los ejecutivos y colaboradores de la compañía.
- Generar un espacio propicio que permita sensibilizar al coachee sobre la importancia y el impacto del su rol.
- Delineando un objetivo acordado
- Contribuir a la expansión del potencial de sus 2 colaboradores y optimizar su desempeño.
GRADING AND TOTAL REWARDS
Llevamos a cabo proyectos de Diseño de estructuras, mapeo y elaboración de job descriptions. Evaluacion grading. Analisis y rediseño de estrcuturas de compensaciones y beneficios.
¿Por qué es importante una estructura de compensaciones definida y analizada?
- Refleja la política de competitividad de la compañía frente al mercado laboral.
- La estructura de compensaciones es una herramienta que nos indica, entre otras cosas, el salario que la compañía está dispuesta a pagar para los diferentes niveles de puestos previamente analizados y valuados mediante grading.
- El correcto diseño de una escala salarial, nos ayudará a asegurar el nivel competitivo contra mercado que se haya fijado la compañía, así como a mantener la equidad interna entre los empleados.
Consultoría
CONTANOS QUE NECESITAS
Muchas veces sucede que no dilucidamos la necesidad ni la solucion, aunque si entendemos con claridad cual es el problema en cuestion o la necesidad de mejora.
Si este es tu caso, te invitamos un cafe virtual para ver como acompañarte y abordar la situacion.
Si este es tu caso, te invitamos un cafe virtual para ver como acompañarte y abordar la situacion.
Certificaciones
Estas organizaciones e instituciones certifican la calidad de nuestro know how y nuestros procesos:
ICF (International Coaching Federation), IANLP (International Association for Neuro-Linguistic Programming - Switzerland), UTDT (Universidad Torcuato Di Tella)
Desarrollo personal
¿Necesitas un cambio?
Détox De Vida
No es sólo un programa, es una experiencia transformadora que te guiará paso a paso hacia una vida más plena y satisfactoria. A través de lecciones prácticas, ejercicios de reflexión y herramientas poderosas, descubrirás tu potencial y reconectarás con tu ser: mente, cuerpo, alma y espíritu.
Silvana M.
Founder Talent House
¡Con gran orgullo puedo decir que hoy soy Fundadora de Talent House, liderando un equipo de expertos!. Anteriormente me desempeñé como Gerente de Recursos Humanos para toda Latinoamérica. Soy Licenciada en Administración de Recursos Humanos, Coach ontológica certificada por la International Coaching Federation, (ICF), posteriormente me especialicé en coaching corporativo, también he realizado un Master en Programación Neurolinguistica certificado por la IANLP de Suiza. Soy diplomada en Neuromanagement y Neurociencias y programas ejecutivos de RRHH en las universidades de negocios más prestigiosas y lo más importante es que amo mi trabajo!
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- Rosario Vera Peñaloza 599. Puerto Madero CP1107 Ciudad Autonoma de Buenos Aires. Argentina.